ハイメカの経営システム

「世の中の役に立ち喜ばれ、楽しく誇りをもって働ける会社」
仕事を通して人間的に成長できる会社を目指します。

「世の中の役に立ち喜ばれ、楽しく誇りをもって働ける会社」

上記を達成する為に、下記の通り取り組みを行っています。

アメーバ経営（小集団独立採算制度）

2015年より、「ひとりひとりの社員が主役・全社員に経営参加を促す経営システム」として、京セラの稲森和夫氏の提唱するアメーバ経営を導入し、当社の業務形態に合わせて独自のシステムに発展させ取り組んでいます。

品質保証

お客様に喜んでいただける製品を提供し続ける為に、品質保証体制には万全を期しています。製品を受注してから、お客様のもとにお届けするまで、全ての過程で品質保証活動を行っております。
また、品質方針(経営方針)を各部門に掲示し、朝礼時に唱和することで、全社員へ品質方針を理解・徹底を図っています。これからもお客様の期待にお応えできるよう、更なる品質の向上を目指し活動してまいります。

ハイメカの環境に関する行動指針

当社は環境対策を経営の重要課題と位置付けし、地球環境の保全と持続可能な社会づくりに貢献します。
当社の経営方針の一つである、｢High　Technology ：私達は環境に優しく、人に親切な“技”を磨きます｣を環境活動の柱として、環境に優しく、人に親切な技を磨く為の活動をユニット活動の一つとして取り組みを実施します。
ハイメカの環境に関する行動指針(PDF)

品質マネジメントISO9001

当社は、2000年よりISOに認証登録しています。『品質＝ハイメカのいのち』と捉え、お客様の要望にお応えできる製品を提供し続けるため、品質・技術の改善・向上につとめております。

顧客とのパートナーシップ

お客様の期待に応える製品をつくることが、お客様の未来をつくり、ハイメカの未来も切り拓いていくことから、『お客様は未来づくりの同志』と考えております。常にお客様の視点に立った活動を行い、お客様に信頼していただけるよう、これからも人と人との結びつきを大切にして参ります。